Dans
le cadre de sa stratégie d’intervention, le projet TEDIJO 2, financé par
Foundation for a Just Society International et opérationnalisé par CARE
International Bénin/Togo, a organisé, du 4 au 6 septembre 2023, un atelier d’orientation
des coachs sur le programme de coaching et de mentorat des filles vulnérables
et survivantes du projet. Les travaux qui se sont déroulés en présentiel dans
les locaux de l’Evêché de N’dali, dans le département du Borgou, ont connu la
participation de 25 coaches de sexe féminin venues des zones d’intervention :
Nikki, Kalalé, Karimama et Malanville. Les différentes présentations couplées des
travaux de groupes ont permis aux coaches, assez motivées, de cerner les
techniques de coaching, en l’occurrence l’approche Catalyst de CARE Bénin/Togo pour
mieux accompagner leurs filleules bénéficiaires et faciliter leur
autonomisation.
L’objectif
visé par la session de formation est de doter les filles vulnérables,
bénéficiaires de TEDIJO 2, des aptitudes, connaissances, habiletés et
informations nécessaires pour accroître leurs capacités en matière
d'entrepreneuriat et développer leur leadership pour une autonomisation
certaine. En effet, cet idéal poursuivi par les responsables du projet tient du
fait que plusieurs barrières d’ordre structurel liées à un meilleur
accompagnement et à l’autonomisation des survivantes et filles à risque de VSS,
persistent encore dans les zones d’intervention que sont Nikki, Kalalé,
Karimama et Malanville. Comme mesure d’atténuation, il est donc mis en place le
programme de coaching et de mentorat au profit des A&J filles vulnérables.
Dans
son mot de bienvenue à l’ouverture de l’atelier, la gestionnaire du projet
TEDIJO 2, Corinne ADJAHOU, a indiqué que le programme, ainsi déployé, permettra
de renforcer le leadership de ces filles, l’estime et la confiance en soi à
travers un espace d’échanges et de partage d’expériences en entreprenariat, et
de les interconnecter avec des coaches entrepreneuses expérimentées. «
Ceci
leur permettra également de renforcer leurs capacités de gestion d’activités
génératrices de revenu pour lesquelles elles ont été dotées en intrants et
équipements », a-t-elle précisé. Pendant les 72 heures de travaux, diverses
communications portant sur le projet TEDIJO 2, l'approche Catalyst de CARE
Bénin/Togo, les critères de choix des coaches, les rôles et responsabilités des
coaches et des filles vulnérables dans le processus de coaching ainsi que
l'orientation sur le coaching, ont été présentées aux coaches participantes par
des spécialistes de CARE Bénin/Togo tels que Modeste ANATO (facilitateur), Corinne
ADJAHOU (gestionnaire), et Roland LEGBANON (responsable suivi-évaluation). Mieux,
des travaux de groupes sur les outils de coaching, conduits par le facilitateur
et Isidore DEGUENON (financier), ont été organisés pour raffermir les
connaissances des participantes.
Des séances de simulation de coaching suivi de
feedbacks sont aussi déroulées, mettant en scène des duos de coaches en vue
d’apprécier leur capacité d’assimilation des connaissances et techniques ainsi
que les outils de coaching. Les coaches ont exprimé des préoccupations
auxquelles des réponses ont été apportées par les formateurs. Divers conseils
ont été prodigués aux coaches pour leur permettre de réussir leur mission sur
le terrain. Il s’agit, entre autres, de : tisser une relation de confiance avec
la filleule ; discuter avec la filleule de ses préoccupations et centres
d’intérêt sans mettre l’accent sur sa vulnérabilité ; accompagner la
filleule à développer l’estime de soi, la confiance en soi pour mieux se
prendre en charge ; et aider la filleule à réussir dans ses activités. Au
terme des séances, des coaches ont dit toute leur satisfaction quant à la
qualité des travaux et leurs capacités à intervenir plus efficacement aux cotés
de leurs filleules. Amina COURACO, coach ODDF/ROAFEM à Malanville, a témoigné :
« Je suis très satisfaite de cette formation. Aujourd’hui, je suis très
aguerrie parce que je connais mieux que par le passé les techniques de
coaching, comment conduire une séance de coaching, les rôles et responsabilités
d’une coache et beaucoup d’autres choses. De retour d’ici, je pourrai aisément
encadrer mes filleules dans ma commune pour faciliter leur prise de conscience et
insertion socio-professionnelle.
»
Sa collègue Florence ODJO, coordonnatrice des
bénévoles ABARIKA à Parakou, a aussi manifesté sa joie. «
Déjà, cet atelier
m’a permis de faire un brassage avec les autres coaches, de mieux comprendre
les réalités qui sont les leurs dans leurs communautés. J’ai aussi appris
l’approche Catalyst de CARE Bénin/Togo qui vise à accompagner les aspirantes et
filleules à prendre de nouvelles décisions et à se prendre réellement en
charge. C’est une approche flexible qui facilite une bonne relation entre
l’aspirante et la coache. Je compte mettre toutes les connaissances acquises
ici au profit de mes filleules pour les aider à atteindre les objectifs
qu’elles se seraient fixées et les accompagner dans leur processus de
développement tout en prenant en compte leurs cultures et croyances sociétales »,
a-t-elle déclaré. L’atelier a pris fin sur des notes de gaieté, de satisfaction
et d’engagement dans le rang des coaches qui promettent de s’investir pour le
bonheur et l’épanouissement des filles vulnérables et survivantes du projet
TEDIJO 2.
Serge
David ZOUEME, CCOM
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