Du 13 au 17 juillet 2026, la ville de Kpalimé accueille l’atelier de co-construction et de finalisation des plans d’action des Organisations de la Société Civile (OSC) partenaires du projet « Les Entreprises s’Engagent pour la Protection des Femmes et des Filles » (EP2F) . Organisée par le consortium composé de CARE France, CARE Bénin/Togo, NADDAF et GF2D, avec l’appui financier de l’Union européenne. Le projet EP2F vise à promouvoir la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en faveur des droits des femmes et des filles au sein des entreprises togolaises, quelles que soient leur taille ou leur secteur d’activité. Déployé dans les régions Maritime, Plateaux, Centrale et Kara, il ambitionne de faire des organisations de la société civile des acteurs clés capables d’influencer les entreprises et les pouvoirs publics pour une meilleure prise en compte des droits des femmes dans les politiques et pratiques professionnelles. L’atelier a pour principal objectif de permettre aux ...
Lomé accueille l’atelier de validation de l’étude de base du projet EP2F pour promouvoir les droits des femmes en entreprise
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Les Entreprises s’engagent pour la Protection des Femmes et des Filles (EP2F) », un atelier de validation de l’étude de base s’est tenu le 23 juin 2026 à Lomé, réunissant l’ensemble des parties prenantes engagées dans la promotion de l’égalité de genre et des droits humains en milieu professionnel. Un projet ambitieux pour une transformation durable des entreprises Financé par l’Union européenne et conduit par le consortium composé de CARE France, CARE Bénin/Togo, GF2D et NADDAF, le projet EP2F s’inscrit dans une dynamique de transformation des pratiques professionnelles au Togo. Lancé en 2025 pour une durée de 36 mois, il vise à renforcer l’engagement des entreprises en faveur de la protection des femmes et des filles dans quatre régions du pays : Maritime, Plateaux, Centrale et Kara. Ce projet répond à un constat préoccupant : malgré l’existence d’un cadre légal relativement avancé en matière de droits humains au travail, les discriminati...