Après une première phase qui a contribué à renforcer les dynamiques collectives en faveur des droits des femmes et des filles, le projet VCFF ouvre une nouvelle étape pour amplifier ses acquis et contribuer à la transformation durable des normes sociales défavorables à l’égalité de genre. En prélude au lancement, les ODDF partenaires ont renforcé leurs capacités sur les approches de transformation des normes sociales, notamment l’Analyse Sociale et Action, le dialogue communautaire et l’École des maris, ainsi que sur les outils nécessaires à la mise en œuvre du projet du 4 au 6 août 2026, à Grand-Popo. Officiellement lancé le 7 août 2026 à Grand-Popo, le projet mobilise l’engagement des autorités étatiques et institutionnelles ainsi que le savoir-faire des organisations de défense des droits des femmes autour d’une ambition commune : porter collectivement les voix et les droits des femmes et des filles. VCFF 2 interviendra dans les départements du Borgou, du Couffo, de la...

Travaux d’aménagement/entretien des barrages de Perma & Daringa, de réhabilitation de l’espace tissage de Djougou, de construction/réhabilitation au centre des jeunes et loisirs de Cotiacou, de construction au centre de formation professionnelle d’Agoua et de construction de l’atelier pratique du centre de formation professionnelle de Kouandé ainsi qu’un bâtiment de type R+1 au CEG Gbégamey Référence PPM : 01/ PPM TRAVAUX & BIENS 1.   Cet avis d’appel d’offres fait suite au plan de passation des marchés du projet IMPACT-CEDEAO mise en œuvre par CARE Bénin/Togo, l’un des bureaux Pays de CARE International. 2.   CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. A CARE International, nous œuvrons pour un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté est surmontée et où les populations vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son séri...

  Face aux défis liés à la consolidation des acquis des projets de développement communautaire et à la nécessité d’améliorer durablement les conditions de vie des populations vulnérables, CARE Bénin/Togo renforce son dispositif d’intervention à travers le projet LIWOC 4 / GNAMLE 2 . C’est dans cette dynamique qu’un atelier de démarrage et de planification annuelle a réuni, du 27 au 30 juillet 2026 dans la région de la Kara, les équipes de CARE et celles de plusieurs ONG partenaires, notamment ALAFIA, 3 ASC et SIA-N'SON , engagées dans la mise en œuvre du projet. Cette rencontre stratégique avait pour objectif de garantir un démarrage harmonisé des activités, de renforcer la compréhension commune des approches d’intervention et de définir une feuille de route opérationnelle pour l’année. Issu de la continuité des initiatives GNAMLE (LIWOC 3), financées par l’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours et SUN4WEALTH , avec l’appui de la GIZ Togo , le projet LIWOC 4 vise à ...

  Du 13 au 17 juillet 2026, la ville de Kpalimé accueille l’atelier de co-construction et de finalisation des plans d’action des Organisations de la Société Civile (OSC) partenaires du projet « Les Entreprises s’Engagent pour la Protection des Femmes et des Filles » (EP2F) . Organisée par le consortium composé de CARE France, CARE Bénin/Togo, NADDAF et GF2D, avec l’appui financier de l’Union européenne. Le projet EP2F vise à promouvoir la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en faveur des droits des femmes et des filles au sein des entreprises togolaises, quelles que soient leur taille ou leur secteur d’activité. Déployé dans les régions Maritime, Plateaux, Centrale et Kara, il ambitionne de faire des organisations de la société civile des acteurs clés capables d’influencer les entreprises et les pouvoirs publics pour une meilleure prise en compte des droits des femmes dans les politiques et pratiques professionnelles. L’atelier a pour principal objectif de permettre aux ...

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Les Entreprises s’engagent pour la Protection des Femmes et des Filles (EP2F) », un atelier de validation de l’étude de base s’est tenu le 23 juin 2026 à Lomé, réunissant l’ensemble des parties prenantes engagées dans la promotion de l’égalité de genre et des droits humains en milieu professionnel. Un projet ambitieux pour une transformation durable des entreprises Financé par l’Union européenne et conduit par le consortium composé de CARE France, CARE Bénin/Togo, GF2D et NADDAF, le projet EP2F s’inscrit dans une dynamique de transformation des pratiques professionnelles au Togo. Lancé en 2025 pour une durée de 36 mois, il vise à renforcer l’engagement des entreprises en faveur de la protection des femmes et des filles dans quatre régions du pays : Maritime, Plateaux, Centrale et Kara. Ce projet répond à un constat préoccupant : malgré l’existence d’un cadre légal relativement avancé en matière de droits humains au travail, les discriminati...

À Gogounou, Karimama et Malanville, 60   adolescent.es et jeunes ont franchi une nouvelle étape dans leur engagement pour la santé sexuelle et reproductive. Pendant trois jours, ils ont déconstruit les idées reçues sur les menstruations, appris à mieux comprendre le cycle menstruel et développé des compétences pour promouvoir une gestion saine et digne des menstruations au sein de leurs communautés.                    Acteur.trice.s de changement au sein de leurs communautés, les jeunes du Mouvement des Jeunes Catalyseurs jouent un rôle essentiel de sensibilisation, d’éducation, de transformation des normes, et de mobilisation sociale. Au cours de cette formation, ils ont renforcé leurs connaissances sur la dignité menstruelle, un enjeu majeur de santé publique, de bien-être et d’épanouissement pour les adolescentes et les jeunes. L’un des temps forts de ces trois jours d’apprentissage a été ...

 CARE International est une organisation humanitaire et de développement qui lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. Présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans, notre vision est celle d'un monde juste et tolérant, garantissant dignité et sécurité à tous.  CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, de la Maritime des plateaux, de la centrale et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce à la programmation de la Sécurité Alimentaire et de la Nutrition ; Santé de la Mère, de l’Enfant et du Jeune ; ainsi que le Genre et la Justice Economique. Reconnue pour son professionnalisme et son intégrité, CARE applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de fraude, de corruption ou de harcèlement et toutes autr...

Du 2 au 4 juin 2026, Grand-Popo a accueilli un rendez-vous stratégique pour l’avenir du leadership féminin au Bénin. Quarante jeunes femmes issues des cohortes 1 et 2 du Projet de Renforcement du Leadership des Femmes en Politique (PRLFP) y ont suivi un atelier de coaching spécialisé consacré au thème Femmes, Paix et Sécurité. Objectif : renforcer leur compréhension des résolutions 1325 et 2250 du Conseil de sécurité des Nations Unies, tout en les outillant pour devenir des actrices clés de la paix, de la cohésion sociale et d’une gouvernance inclusive dans leurs communautés. Former des femmes capables d’agir, d’influencer et de transformer Porté par CARE Bénin-Togo, en consortium avec le NIMD et l’IGD, le PRLFP s’inscrit dans une ambition claire : faire émerger une génération de femmes leaders capables d’influencer durablement les décisions locales. Pendant trois jours intensifs, les participantes ont été plongées au cœur de problématiques concrètes : leadership, médiation c...

Vingt-neuf (29) entrepreneurs dont seize (16) femmes et six (06) coachs ont pris part, les 28 et 29 mai 2026, à des ateliers d’évaluation des besoins et de formulation d’engagements nutritionnels SMART. Organisées par GAIN dans le cadre du projet CASCADE, ces rencontres se sont tenues respectivement à Cotonou et à Parakou. Ces rencontres sont organisées afin d’apporter un appui aux nouveaux membres pour la formulation de leurs engagements nutritionnels SMART. Il s’agit également de faire une évaluation de leurs besoins à l’aide d’outils adaptés, avec une documentation des résultats dans la base SBN. Parallèlement, les capacités de six membres potentiels coachs sont renforcées sur le processus d’enrôlement au réseau. Enfin, les membres sont informés des démarches d’obtention de l’AMM, un préalable essentiel à la certification de leurs produits .                            Témoignant de la pertinence de cette initia...