Leadership au féminin : un camp pour renforcer la voix des femmes en politique

 

Leadership au féminin : un camp pour renforcer la voix des femmes en politique

C’est l’une des nombreuses stratégies adoptées par CARE Bénin/Togo et l’Institut pour la Gouvernance Démocratique (IGD) pour renforcer les jeunes femmes aspirantes à la fonction politique au Bénin et au Togo. Ce sont trois jours de formatage, d’éveil, d’orientation et surtout de projection dans une vision prospectiviste de positionnement des femmes dans les instances décisionnelles.

Source : Photo de famille des femmes leaders avec le Directeur Pays de CARE Bénin/Togo

La faible représentativité des femmes dans les instances décisionnelles continue de susciter moult débats au sein de la communauté béninoise et de la classe politique.  A moins d’une année des élections générales, le positionnement des femmes sur les listes électorales nécessite des démarches préalables. C’est un sujet qui suscite l’attention de nombres d’organisations comme l’Institut Néerlandais pour la Démocratie Multipartite (NIMD), l’Institut pour la Gouvernance Démocratique (IGD) et CARE Bénin/Togo, à accroître leurs actions au profit des femmes engagées en politique.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Renforcement du Leadership des Femmes en Politique (PRLFP) dans les communes du Bénin c’est avec le Leadership Camp que le consortium NIMD, IGD et CARE Bénin/Togo a posé un acte fort à l’endroit des trente-cinq (35) jeunes femmes leaders membres des partis politiques existants au Bénin et au Togo. L’objectif visé de ce camp a consisté en la création d’un creuset d’échanges et de renforcement des capacités des jeunes femmes leaders sur le leadership et le coaching politiques des jeunes femmes/filles aspirantes à la fonction politique. M. Mahulé DEGBOE, coordonnatrice de programme à CARE Bénin/Togo, souligne le bien-fondé de ce camp : « à travers ce camp, nous voudrions mobiliser les femmes... les amener à mieux se connaître. Elles doivent constituer un réseau entre elles et voir en quoi leurs différentes potentialités peuvent être mises à disposition autrement, non seulement au sein de leur communauté, mais aussi au sein de leurs différents partis politiques ».

Source : Mme Huguette AKPLOGAN, Présidente du Africain Women Leaders Network (AWLN) 

Ce premier Leadership Camp a porté sur le thème « Jeunes femmes leaders d’aujourd’hui, modèles de demain : bâtir un héritage politique féminin ». Il s’agit d’un thème autour duquel tous les partis politiques sont représentés. Avec une stratégie participative, dynamique et innovante dans le fond et la forme, le leadership camp a interné les 35 femmes leaders aspirants à la fonction politique  afin de  leur faciliter une connexion entre elles et de revisiter des thématiques telles que : le leadership féminin, leadership transformateur ; comment surmonter les stéréotypes liés à la participation des femmes en politiques ; la prise de parole en public : aptitudes d’un leader politique, comment développer les réseaux et partenariats, la communication politique, l’approche catalyst de CARE et le coaching politique. Pour atteindre les objectifs de ce camp, les organisateurs ont misé sur des hommes et des femmes qualifiés ayant des parcours d’inspiration.

Huguette AKPLOGAN DOSSA, Présidente du African Women Leaders Network (AWLN) a été l’une des formatrices venues appuyer l’initiative. Elle justifie sa présence à ce camp : « Je suis venue renforcer ces femmes sur comment elles peuvent mieux exploiter les réseaux autour d’elles. Nous avons échangdes stratégies et pistes afin qu’elles profitent des réseaux existants et aller de l’avant ».

Source : Femmes Leaders en pleine séance lors du Leadership Camp

Être suffisamment aguerries pour les prochaines joutes électorales au Bénin ne sera pas un exercice facile, mais, avec la qualité des femmes sur qui le projet PRLFP compte en terme de projection avec une bonne augure. Le leadership camp donne l’assurance d’avoir des femmes plus confiantes   en leurs capacités en vue de la conquête des places aux sein des instances décisionnelles pour 2026. Chaque femme devient ainsi un maillon fort de la chaine que constitue les partis politiques. Gisèle HOUETO une des femmes participantes soutient : « Je ressors de ce camp avec une vision beaucoup plus améliorée. Une vision améliorée en ce sens que le leadership transformationnel qui nous a été enseigné au cours de ce camp, je vais le mettre en œuvre au sein de mon parti politique et travailler davantage à la mobilisation de ma base ».

Les élections générales de 2026 au Bénin sont déterminantes pour mesurer l’impact du Projet de Renforcement du Leadership des Femmes en Politiques dans les communes du Bénin. En attendant, chaque femme leader pourra déployer les armes acquises au coup du Leadership camp et les mettre au service de son parti.  

Bamidélé A. LAOUROU