CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. A CARE International, nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitations, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.
CARE est présente au Bénin et au Togo depuis plus de 30 ans au total. Elle intervient dans les 12 départements du Bénin et dans les régions de la Kara, de la Maritime et de la Savane au Togo. Le Bureau Pays travaille avec les communautés et les autres parties prenantes nationales des deux pays pour parvenir à un changement significatif et durable grâce aux interventions en Genre et justice économique, Santé de la Mère de l’Enfant et du Jeune, la Sécurité Alimentaire et Nutrition.
Dans le cadre
d’un futur projet relatif aux moyens de subsistance économiques du Nord pour
les jeunes, les femmes et les populations vulnérables (NELY) financé par
l'USAID au Bénin, CARE recherche par anticipation : Un(e) spécialiste en
résilience & Moyens de Subsistance.
Le projet NELY
vise à renforcer la résilience des populations vulnérables, notamment les
femmes et les jeunes, sensibles à l'extrémisme violent dans les zones à risque
du nord (Borgou, Alibori, Atacora, Donga) du Bénin.
Si vous partagez nos croyances fondamentales (la pauvreté est une injustice ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la combattre ) et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous prions de prendre connaissance de notre politique de sauvegarde https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde. Ceci vous permettra de décider de la poursuite ou non de votre candidature. Retenez que rien ne vous oblige à adhérer à notre politique mais vous êtes tenus à son respect dès que sa lecture ne constitue plus pour vous, un obstacle à votre candidature.
1.
Description du poste :
Le/la spécialiste démontrera une expérience dans les approches sensibles aux conflits, la prévention de l’extrémisme violent (CVE) et dans l'utilisation de cette expérience pour améliorer l'accès au marché, au financement et au développement de moyens de subsistance.
Il s’agit d’une position nationale et le poste est soumis à l'approbation et au financement du bailleur de fonds. Les candidat(e)s béninois(e) et régional(e)s sont encouragé(e)s à postuler.
Ø Lieu d’Affectation : Bénin (une des communes d’intervention)
Ø Principales responsabilités :
- Fournir un
soutien technique concernant les moyens de subsistance durables sur
l'exploitation, hors de l'exploitation et non agricoles, le renforcement
des compétences;
- Élaborer et
mettre en œuvre des stratégies pour la résilience des moyens de
subsistance, la diversification économique durable, y compris
l'alphabétisation financière, les approches VSLA, et les pratiques
agricoles intelligentes face aux changements climatiques.
- Établir des liens
solides entre les marchés des intrants et des produits et collaborer
étroitement et efficacement avec le secteur privé, en le mettant en
relation avec les groupes cibles.
- Appliquer
l'expérience acquise en matière de création de valeur ajoutée, de systèmes
de marché et de prise en compte des contraintes climatiques,
environnementales et culturelles qui pèsent sur les moyens de subsistance,
en particulier celles qui concernent les jeunes et les femmes.
- Développer et
améliorer des programmes de renforcement des compétences en matière de
moyens de subsistance durables englobant les moyens de subsistance
agricoles et non agricoles.
- Développer et
encourager le soutien à l'agriculture dans diverses chaînes de valeur et
activités afin d'inciter les jeunes à s'impliquer dans des activités de
subsistance agricoles.
- Soutenir les
agriculteurs et les éleveurs pour lutter contre le changement climatique
et améliorer la résilience face à d'autres impacts climatiques.
- Veiller à ce que
les interventions soient séquencées, superposées et intégrées de manière
appropriée à tous les niveaux de mise en œuvre.
- Rendre compte directement au chef d’équipe (CoP) et contribuer à l'orientation stratégique globale du projet.
Ø Qualifications
requises :
- Être titulaire
d’un diplôme d'études supérieures dans un domaine technique pertinent tel
que la CVE, la consolidation de la paix et la résolution des conflits,
l'économie, le développement international, la gestion des ressources
naturelles, etc.
- Disposer d’un minimum
de huit (8) ans d'expérience de travail dans des projets de développement
complexes, y compris sur la CVE ou la paix, la cohésion sociale et la
résolution des conflits.
- Disposer d’expertise
technique dans la conception et la mise en œuvre de réponses liées à
l'inclusion économique au niveau communautaire, aux moyens de subsistance
et aux résultats attendus, aux partenariats public-privé, à la protection
des ressources naturelles et au redressement socio-économique, à
l'inclusion financière et au soutien à l'emploi.
- Avoir la maitrise
du français et de l'anglais.
- Comprendre et
parler une langue locale est un atout.
- Avoir une compréhension
approfondie de toutes les composantes du développement des moyens de
subsistance, y compris la sélection, la planification et la gestion des
petites entreprises ; la résilience des moyens de subsistance et les
stratégies de diversification ; l'établissement de liens avec le
marché ; et l'engagement avec le secteur privé. Expérience de la
valeur ajoutée, des systèmes de marché et des contraintes
environnementales et culturelles qui pèsent sur les moyens de subsistance.
- Disposer d’expériences
en matière d'élaboration et de l'amélioration de programmes de
renforcement des compétences en matière de moyens de subsistance durables,
y compris les moyens de subsistance à la ferme, à l'extérieur de
l'exploitation agricole et/ou non agricoles, du travail indépendant à la
création de petites entreprises.
- Avoir une expérience
avérée dans les programmes de résilience dans des contextes dynamiques et
incertains caractérisés par la sécheresse, les déplacements forcés et
l'insécurité.
- Avoir un large
éventail d'expériences techniques, y compris les moyens de subsistance
urbains/ruraux, l'adaptation aux changements climatiques, l'égalité des
sexes, les jeunes et l'inclusion sociale.
- Avoir une bonne
connaissance des approches du mentorat, du coaching et de l'accompagnement
des femmes et des jeunes entrepreneurs.
- Disposer d’une capacité
avérée à travailler dans des environnements dynamiques et incertains.
- Disposer de solides
compétences en gestion et en relations interpersonnelles, capacité à
réseauter ; à collaborer et à communiquer avec un large éventail
d'intervenants (secteurs public et privé), et expérience de terrain dans
des environnements à faibles ressources.
- Faire preuve d’un
engagement démontré à l'égard de la prévention de l'exploitation, du
harcèlement et des abus sexuels.
- Faire preuve d’un engagement démontré envers les principes de diversité, d'équité, d'appartenance et d'inclusion (DEBI).
Ø
Dossiers
et Soumission de candidatures
2.
Dossiers de Candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
· Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
· Un Curriculum Vitae détaillé actualisé (maximum 4
pages) (nom, prénom, sexe, âge, expériences professionnelles (le/la
candidat(e) qui doit mettre en exergue les expériences liées au poste auquel
il/elle postule) ;
· Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) personnes de référence.
NB :
o
Les
diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s
présélectionné(e)s ;
o Le titre du poste auquel vous postulez doit être
clairement indiqué sur la ligne « objet » du courriel. Exemple : NELY_
spécialiste en résilience & Moyens de Subsistance ;
o
Seuls les
candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
o
Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis,
ne sera pas considérée.
3.
Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l'adresse électronique ci-après : BenRH@care.org au plus tard le mercredi 1er mai 2024.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel : 00 229 21 30 44 00.
NB :
· CARE international Bénin/Togo
n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des
dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
CARE
se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.
Commentaires
Enregistrer un commentaire